“在这个铸造星辰的工厂，生产彩虹云朵和繁花，画一张万物生长的蓝图，昨日青葱，明天闪亮。飞扬吧，汗水浇铸的花火，机器鸣唱，金属交响，托举起钢铁的重量，把每个平凡忙碌的日子，熔进奔向远方的江河湖川……”为满足公司发展的需求，芜湖市容川机电科技股份有限公司招工广告片已在相关平台震撼上线，开启霸屏模式。

　　像容川机电公司这样，新春线上招工，开启就业新“视”界的孙村企业还有很多。

　　春节假期刚过，返乡潮带来的热闹氛围还未消散，孙村镇民营企业就已马不停蹄地开启了新一年的人才招募计划。与以往不同，今年不少企业纷纷搭上互联网的“快车”，利用线上平台进行招工，这一转变不仅为企业带来了新的招聘思路，也为求职者提供了更为便捷的求职渠道。

　　在繁昌经开区孙村园区，多家民营企业通过短视频平台、当地生活服务网站以及社交群组发布招工信息。其中，一家从事服装生产的企业负责人表示：“过去我们主要靠张贴海报、熟人介绍来招工，范围有限，效果也不太理想。今年尝试线上招工，没想到短短几天就收到了几十份简历，还有不少在外打工的年轻人主动咨询，这在以前是不敢想的。”

　　为了吸引更多求职者，企业在招工信息中不仅详细列出了岗位要求、薪资待遇，还通过拍摄企业宣传片、岗位介绍视频等方式，让求职者更直观地了解工作环境和企业氛围。一位正在观看线上招聘直播的求职者说：“这种方式很新颖，我能清楚地看到企业的情况，有什么问题也能直接在直播间问，比以前跑招聘会方便多了。”

　　线上招工的优势还体现在招聘效率上。以往线下招聘需要企业和求职者面对面沟通，时间和空间限制较大。而现在，双方可以随时随地交流，企业能够快速筛选简历，安排面试，大幅缩短了招聘周期。（繁小响）