近年来，孙村镇党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣建设社会主义新农村的目标要求，调整工作思路，创新工作载体，大力加强农村基层党组织建设。

　　扎实开展农村无职党员设岗定责活动。为建立符合镇、村实际的农村无职党员设岗定责活动制度，孙村镇在全面推行农村无职党员设岗定责活动的基础上，通过建立档案管理、信息反馈、优用劣汰等工作制度，切实加强对“设岗定责”活动的管理，及时发现设岗定责活动在运作过程中存在的问题，认真总结工作经验，不断改进考核方式，完善奖励激励机制，建立健全农村无职党员设岗定责活动长效机制，努力让全镇党员在新农村建设中发挥出更大的作用。

　　大力实施“双培双带”先锋工程。孙村镇积极组织实施“双培双带”先锋工程(即把农村党员、干部培养成发展能手，把发展能手培养成农村党员、干部，带头致富、带领群众共同致富)，充分发挥党组织、党员和致富能人的带头、带领、带动作用，引导广大党员带头致富，带领群众共同致富。为此，该镇紧密结合实际，制定“双培双带”先锋工程五年规划和年度计划，先后培育出芜湖丰润油脂、华伦麻业、传宏葛粉加工、红花山苗木、兴旺养殖场等“双培双带”示范基地，培养党员示范大户60多个。在全县率先成立农业产业化协会，大力推动全镇产业结构调整，促进农村经济发展，涌现出章传宏、乐根林、李昌宝、俞甫青、洪兵等一批经济发展能手。目前，全镇已建立“双培双带”示范户726户、示范基地69个，把26名党员培养成为致富能手，3名党员致富能手被推选进了村级班子，19名致富能手发展成为党员。全镇实行“一对一“结对帮扶176人，带动74户农户致富，平均每户增收1000元。

　　加强流动党员的教育管理。深入开展“六个一”活动，建立流动党员镇、村两级管理台帐，完善流动党员管理网络，实行流动党员教育管理信息化，定期听取工作汇报，使流动党员学习上不放松，工作上有促进，思想上能保先，做到了流动党员流动不流失，充分发挥流动党员“双向带动”作用，使农村党员队伍始终保持蓬勃的生机和活力。 (汪开武)