“栽下梧桐树，引来金凤凰。”近年来，繁昌区出台了多项政策，大力招引多行业人才，并通过打造青年人喜欢的城区，吸引更多人才来繁留繁。

　　鲁平业，80后，合肥庐江人，2023年7月来到繁昌，入职安徽繁盛投资控股集团有限公司，成为集团的副总经理。这并非鲁平业与繁昌的初遇，在此之前，他与繁昌已经有过一些机缘。

　　繁盛集团副总经理鲁平业告诉记者：“繁昌这边跟朋友来过一两次，对繁昌也比较有印象，感觉芜湖这边整体来讲发展还是不错的，也了解到这边有这个政策所以就到这边来试了一下，正好进入考察之后，组织部也跟我讲了一下这个团圆政策，所以还是比较愿意到这边来的。”

　　鲁平业2019年从淮北转到合肥工作，四年多的时间里，他一直与在淮北生活的妻女处于长期异地状态。为了让广大人才能在繁昌安心工作、落户，繁昌区充分发挥人文关怀，推出了“团圆引才计划”，营造栓心留人、干事创业的良好氛围。

　　从小生在淮北、长在淮北的李丽丽得知可以一家人在繁昌团聚时，表达了对丈夫的全力支持，两人的一对双胞胎女儿也在今年被安排进入四中学习，一家人终于可以日日相伴。

　　“刚开始是有顾虑的，因为毕竟在淮北生活了这么多年，工作还有生活都比较熟悉，然后到一个陌生的环境心里面是有点忐忑的，但是他一个人在繁昌，就想让他自己能够安心地在繁昌工作，因为孩子们也非常想和爸爸妈妈一家人在一起，最后还是考虑要过来。”鲁平业妻子李丽丽说。

　　长期从事金融投资方面的工作，对鲁平业来说是“术业有专攻”。一年多的时间里，他已经有了一些工作感悟。

　　鲁平业表示：“整个来讲工作节奏还好，比较快。主要是这边工作氛围好，领导和同事们都同心协力，都能够相互协作，工作配合好。另外一个感受到繁昌这边招商引资包括经济发展这个活力确实是不错的，招引项目感觉层次都比较高，另外营商环境也比较好，感觉这里是比较宜居宜业的。”

　　一年的时间，一家四口已经适应了在繁昌的工作、学习和生活，闲暇之余他们还会一起散步，驾车去周边郊游。鲁平业一家正在这片土地上扎根，贡献着青春力量，成为“新”繁昌人，繁昌也将持续以热情的姿态拥抱每一位来繁的英才。（全媒体记者 程卓 朱晟）