提起县里开展的就业促进工程，繁昌县居民杜长宝充满了感激：一年前，通过县人社局组织开展的职业技能培训后，他从事了汽车维修这个行业，并爱上了这个行业。通过不断地学习进修，他从无一技之长，到现在成为公司的技术骨干……这所有的一切都要感谢就业促进工程。

　　据悉，就业促进工程是繁昌县实施的省33项民生工程之一，也是新增项目。县委、县政府把就业促进工程放在民生工作的突出位置，全县形成了上下协调、部门配合的良好工作局面，保证全县就业促进工程有力、有序地开展。2014年，该县完成就业技能培训2861人，提供公益性岗位360个。今年，县人社局通过走访、电话调查等方式深入了解农民工的培训需求，有针对性地进行培训，切实保证培训质量。截至目前，该县已开办培训班6期，培训学员276人，包含计算机维修、家政服务、汽车维修等多个工种。此外，为促进离校未就业毕业生就业，县人社局认真贯彻省市要求，不断完善政策、强化就业服务。通过镇、村开展离校未就业毕业生就业服务工作。将离校未就业毕业生名单分解到镇、村，通过乡镇及时了解毕业生的就业动态、就业意愿等详细情况，并开展就业创业政策宣传，发布企业人才招聘信息。积极开展高校毕业生招聘工作。该县举办了繁昌县高校毕业生专场招聘暨就业见习对接会。此外，人力资源市场每月定期安排招聘会，并将招聘信息通过电话和短信通知到每一位未就业毕业生。提供就业见习岗位，积极安排有见习意愿的未就业毕业生参加就业见习。去年，该县开发高校毕业生特定岗位30个，提供高校毕业生就业见习工作岗位176个。经过不懈努力，离校未就业毕业生就业促进工作成效显著。目前，该县有就业意愿的离校未就业毕业生全部实现就业。全冰