繁昌县在实施作风转变“6＋6”行动中，对县委、县政府及其部门，镇级机关，村和社区的作风建设，突出重点，创新机制，分别提出6项措施，以此构建县、镇、村(社区)三级联动、相互衔接的作风建设长效机制。

　　县委常委带头直接联系群众行动。截至目前，县委常委累计深入基层调研484天、驻村90天、走访群众121户，公开接待群众来访63天，深入企业调研168次，与部门同志开展谈心交心232人次。

　　村级工作公开评议行动。7月份，县纪委、组织部、民政局组成督查组，对16个村开展了第一次村级工作公开评议，336名群众代表参加了公开评议会。公开的内容主要为“两委”换届候选人资格条件、候选人名单、投诉电话、来信地址等，评议内容主要围绕2013年1月以来村财务收支、村级资产、重点工程建设情况。

　　创新社会治理推进社会服务管理信息化行动。截至9月中旬，社会服务管理平台中服务办理等工作操作的前期准备工作基本完成。完成95个社区、村(含县经济开发区)网格划分，共划分464个网格，绘制了网格电子地图；按要求配备了网格员464名，并配发了社管通。全县共配置综合受理办事服务人员122人，已统一向省电子认证中心申请办理CA电子证书。此外，还提出了党政机关“亲切服务”规范化建设行动。全县6个镇、95个村(社区)均建立了便民服务全程代理中心(代理点)，逐步形成上下联动、优质高效的便民服务“绿色通道”。镇级机关作风建设“五讲”行动。各镇、横山公共服务中心正围绕“五讲”行动，积极开展制度废改立工作，努力构建机关作风建设制度体系。推进行政权力清单公开和政务公开行动。目前，全县32个执法部门公开了行政权力清单，共列出行政审批项目205项、行政处罚项目2564项、其他职权和事务323项。 沈芳群