去年以来，繁昌县强化政府促进就业职能，破除城乡壁垒，深化就业体制和相关制度改革，为城乡劳动者创造平等就业的机会和良好环境。2012年，该县新增城镇就业岗位8412个、农村劳动力转移就业4832人，城乡就业规模不断扩大，覆盖城乡的社会保障体系初步建立。

　　繁昌县积极建立城乡统一的劳动力市场和就业服务体系，为城乡劳动者就业再就业提供良好服务。该县按照高标准、高起点的统一要求，对县本级和全县6个镇的就业和社会保障平台全部进行了新建或改建，实现了就业和社会保险业务办理的“一站式、一条龙”服务。开通了6个镇就业保障事务所和23个社区就业工作站的“金保工程”就业专网，并在全省率先实现城乡居保新系统上网。对全县所有村(社区)配备了电脑和打印设备，加快了镇、社区(村)劳动保障平台“三基”建设以及就业和社会保障服务信息网络建设，对劳动力资源及就失业状态实行网络动态管理，将企业退休人员的社会化管理、城乡居保参保及待遇支付、就业失业登记证的发放等服务工作延伸到基层，为服务对象提供高效便捷的服务。目前，该县基本建立了就业和社会保障服务“覆盖城乡、设施完备、制度健全、职责明确、运作高效、服务到位”的新型基层劳动保障服务体系。

　　积极建立城乡统一的职业技能培训体系，提高城乡劳动者素质和就业竞争能力。 县里整合培训资源，建立以职教中心为龙头、民办培训机构为依托、企业实训基地为补充的技能培训新格局，逐步形成“培训—就业—服务”城乡一体的劳动力技能培训工作体系。开展创业实训活动。将有创业愿望和培训要求的城镇登记失业人员、返乡创业农民工、高校毕业生、退役士兵等城乡劳动者纳入创业培训对象，切实提高创业者的创业能力。2012年，该县为城乡劳动者开展就业技能培训2908人，在全市率先举办并完成SYB创业培训13期，培训学员390人。

　　建立城乡统一的就业制度和就业促进政策，实现城乡劳动者平等就业；同时，完善就业援助制度，着力帮助城镇零就业家庭、农村低保家庭、就业困难人员实现就业。该县加大小额担保贷款，为创业人员提供创业帮扶，以创业促就业。在全省率先开展小额担保贷款“整贷直发”模式，为2088名返乡农民工、农村妇女、高校毕业生、创业青年等城乡登记失业人员创业发放个人小额担保贷款16072万元。认定33家劳动密集型小企业，并给予发放财政贴息贷款9019万元，累计发放小额担保贷款2.5亿元。已建成繁阳镇农民工、新型建材、中小企业创业园等5个创业载体，2012年又新建孙村中小企业创业园创业基地，已建成11幢标准化厂房,建筑面积4.5万平方米，入园企业2家，为创业人员创业提供创业场地支持。

　　此外，繁昌县统筹推进城乡一体化的劳动保障维权工作，加大劳动保障投诉举报和劳动人事仲裁案件的处理，构建和谐劳动关系。县劳动保障监察受理投诉举报案件110起，追回拖欠农民工工资909万元。处理劳动人事争议案件130起，涉及金额700余万元。征缴74个在建项目建设领域农民工工资保障金1166万元。 全冰   钱高财