繁昌县在开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动中，突出实践特色抓落实，在工作实效上下功夫，稳步推进各项工作。让纯洁性在实践中得到锤炼和体现，让人民群众切实感受实实在在的成果。

　　突出思想教育，保持党员、干部思想纯洁。从加强党性修养、思想道德建设和制度机制层面主动做好防范，切实增强党员领导干部廉洁自律意识。同时，积极拓展反腐倡廉宣传教育新途径，按照抓重点带一般、抓活动促工作、抓创新上台阶、抓亮点树品牌的工作思路，进一步推进廉政文化“六进”活动，召开了全县廉政文化宣传教育工作暨示范点建设推进会，19个单位被授予第二批县级廉政文化示范点。组织乡镇党政主要负责人参加市纪委组织的案件旁听进行警示教育，开展宣传展板集中展评、廉政书画作品展、廉政文艺汇演等活动，创新教育载体、丰富教育形式，不断筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线，确保思想纯洁。

　　突出监督管理，保持党员、干部队伍纯洁。根据市统一部署，在全县范围开展了机关事业单位工作人员在编不在岗问题的专项治理，规范干部队伍管理。对近两年来受刑事和治安处罚的党员进行了集中清查，目前正根据规定的程序对清查出的违纪党员办理纪律处分手续，努力净化党员队伍。此外，繁昌县还根据全县非公企业党组织设置和党员队伍建设实际，制定出台了《关于选派改任非领导职务党员干部到非公有制企业担任党建指导员的通知》，通过企业申报、个人自荐、单位审核、组织遴选的方式，产生出了首批5名热心党务工作、有丰富党务工作经验的“实改非”党员领导干部，分派他们到非公有制企业担任党建指导员，突出抓好组织建立、党员发展、活动开展、示范创建工作，推动非公企业党建工作向规范化发展。

　　突出联系群众，保持党员、干部作风纯洁。一是制定了《县级党员领导干部主题教育实践活动联系点制度》，每名县级党员领导干部均安排联系一个基层党组织，通过及时深入联系点开展调查研究，督促指导联系点党组织认真查找在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，制定整改措施，提高联系点工作的针对性和实效性，推动主题教育实践活动向基层纵深发展。二是深入开展“机关联系基层、干部联系群众”长效机制建设，要求机关重点开展“四帮”，干部切实当好“五员”，并且大力倡导“三必看”(即：必看厨房，了解群众的饮食情况；必看卧室，了解群众的居住情况；必看卫生间，了解群众的卫生情况)，“三必问”(即：必问群众身体健康情况，必问群众生产生活情况，必问群众对党委、政府的意见和建议)，“三必留”(即：必留下自己的联系电话，必代表组织和单位留下鼓励暖心话，必对群众反映问题留下解决方法和责任人姓名)，机关和党员干部作风进一步转变。三是针对当前宏观环境复杂多变，企业生产经营面临较大压力的实际，县委、县政府还深入开展了以“送信心、送服务、送政策、送信息、送资金”为主要内容的企业“五送”活动，千方百计帮助企业解决实际困难和问题，促进企业做大做强。

　　突出纪律保障，保持党员、干部清正廉洁。以构建廉政风险防控管理为抓手，以学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》为契机，通过不断完善“四用”制度体系建设，不断健全权力运行监督制约机制，不断加大违纪违法案件查处力度，促进党员干部能干事、干成事、不出事，做清正廉洁的表率。今年开展了对中央和省市县各项重大决策部署落实情况的监督检查37次，及时纠正问题16个，提出整改意见34条；全面推进廉政风险防控工作，在去年开展试点工作的基础上，按照全市统一部署，对县四大班子及其成员职权进行了全面清理，共清理出内外部职权144项，绘制权力运行流程图37项。目前，正在开展风险点排查工作，清理违规超标公车、超编公车等专项检查，县纪委已查处违规违纪人员6人，涉及正科级领导干部2人、副科级领导干部1人，挽回直接经济损失80余万元。刘先才