近年来，繁昌县全面落实各项就业再就业优惠政策，积极探索就业和再就业工作模式，努力拓展服务平台，不断提升培训效果，加大资金扶持力度，有力推进了城乡平等就业工作。

　　服务延伸到村。该县建立健全村级就业服务平台，按照机构、人员、场地、经费、制度、工作“六到位”的要求，加强基层劳动保障服务平台建设，进一步提升和完善服务功能，把公共就业服务延伸到行政村。在全县78个行政村成立了就业和社会保障工作站，配备了1名专(兼)职工作人员。加大经费投入，采用“以奖代补”的方式，平均为每个村和社区工作站安排3000元和5000元的工作经费。同时为村工作站统一配置了电脑、打印机、档案柜等办公设备，逐步改善办公条件。

　　培训渐成体系。该县巩固职业技能培训服务平台，对原有的培训资源进行了整合，建立了以职教中心为龙头、民办培训机构为依托、企业实训基地为补充的技能培训新格局，逐步形成“培训—就业—服务”城乡一体的劳动力技能培训工作体系，建立健全培训补贴与培训质量、促进就业效果挂钩机制，提高劳动者参加培训和培训机构的积极性。近年来，全县就业技能培训每年均在3000人左右。此外，还大力开展农村劳动力转移就业前培训、岗位技能提升培训等，提高了城乡劳动者整体素质。加大创业培训力度，开展创业实训活动。将有创业愿望和培训要求的城镇登记失业人员、返乡创业农民工、高校毕业生、退役士兵等城乡劳动者纳入创业培训对象，切实提高创业者的创业能力。2011年，全县举办创业培训班14期，培训学员420人。

　　投入实现多元。该县以加大小额担保贷款的发放力度为抓手，促进全民创业。去年，繁昌县提高个人小额贷款额度，由过去的5万元提高到8万元；扩大贷款对象，由登记失业人员扩大到农村创业妇女、农村创业青年；创新贷款方式，与县邮政储蓄银行联合实施“你贷款，我贴息”(整贷直发)工作模式，并在全省推广。去年对1734名创业人员新增发放个人小额担保贷款13126万元，名列全省第一。创业者享受小额贷款贴息约1000万元。2011年县财政安排了280万元创业扶持专项基金，用于创业补贴。 张琼