(记者汪春水)5月5日，是繁昌县第五批选派干部、县经信委副主任赵福到他所任职的克里村工作的第一天。上午，他由经信委领导班子陪送到村，与村“两委”班子见面、交流，了解情况；下午，他带领村干部们，深入部分农户、企业，开始了初步调研。

　　“早在培训期间，我就感觉农村与机关不一样。两年时间很短暂，我一定要尽快进入角色，为新农村建设出力，实现自己的人生价值。”赵福告诉记者说。为尽快适应农村、融入农村，他购买了许多关于农村工作的书籍，拟定了工作计划。

　　包括赵福在内，在第五批选派工作中，繁昌县共有10名优秀年轻党员干部到村任职，担任村党组织第一书记，任期2年。第五批选派工作启动以来，繁昌县高度重视，精心谋划，周密部署，认真借鉴前四批选派工作经验，积极采取有效措施，推进第五批选派工作。县选派办按照要求，公布选派干部名额分配、任职条件、所任职务、职责任务和政策规定，选优配强选派干部。同时，大力营造选派工作的浓厚氛围，多渠道宣传选派工作的重要意义和选派干部的政策待遇，深入宣传前四批优秀选派干部的先进事迹，引导和鼓励机关年轻干部走入基层、服务基层、奉献基层。为突出好中选优、优中选强，繁昌县坚持把选派干部人选的综合素质作为第一要求，对照条件标准，严格执行个人报名、单位推荐、审核上报、组织考察等工作程序，严把人选质量关，保证了选派干部的素质。

　　县检察院干部孙其干再次主动请缨，被组织挑中，作为第五批选派干部下派到平铺镇新塘村任第一书记，这是他第二次到村任职了。2006年11月到2009年12月，他作为第三批选派干部，已经在繁阳镇大阳村工作了三年。三年中，他强化村的“两委”班子，带领党员群众投身新农村建设，发展农村经济，取得良好成绩。在他与全村人民的共同努力下，大阳村这个原来的难点村、后进村实现了根本转变，连续两年在全镇村级工作年度考核中跻身前列，2008年、2009年被县委授于“优秀村班子”称号。再次被组织选派到农村工作，孙其干充满了激情。他说，他将把新塘村作为自己干事创业的崭新舞台，以沈浩同志为榜样，将信心带到基层，将干劲用到基层，将智慧奉献到基层。到村任职后，加强学习，按照省委“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”六句话目标要求，把新塘建设得更美好。

　　为增加工作实效，繁昌县制定了工作方案，要求各选派干部要严格按照省委“六句话”要求，抓住全国“基层组织建设年”有利契机，选好配强村“两委”班子，开展“五个好”村党组织创建活动，加强党员教育管理监督，提升村党组织工作科学化水平；贯彻落实科学发展观，带领党员群众研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，壮大集体经济实力，促进农民增收，推进农村经济社会全面协调可持续发展；密切联系群众，坚持服务群众、依靠群众，充分发挥选派单位和自身优势，大力实施民生工程，为农民群众办实事、解难事、做好事；加强和创新社会管理，正确疏导和化解基层矛盾纠纷，组织开展健康有益的文化活动和群众性精神文明创建活动，促进农村社会和谐稳定。选派单位领导每年到村指导工作不少于4次，并与选派干部保持经常性联系。选派干部要吃住在任职村，每月在岗工作时间不少于22天。县选派办定期不定期采取实地走访、固定电话查询等方式，对选派干部在岗情况进行检查。方案还对选派干部的待遇进行了明确，从制度上保证他们安心农村工作，投身农村发展。