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实现机关效能大提升 促进经济社会大发展

2011-07-21 09:50:08

  7月19日上午,全县“机关效能建设提升年”活动动员大会召开。县委书记汤春和出席会议并讲话。县长贺东主持会议。县领导方振根、袁鹏、陈邦龙、欧冬林、江汛、吴长湖等出席。

  汤春和指出,加强效能建设是坚持以人为本、执政为民的必然要求,是优化环境、加快发展的现实需要,是提高领导水平和执政能力的重要举措。全县各级各部门要站在全局的高度,充分认识加强效能建设的极端重要性,全面落实机关效能建设提升年活动的各项要求,以效能建设的更大成效,推动繁昌更好更快发展。

  汤春和强调,加强效能建设,目的在于促进发展。近年来,县委、县政府坚持不懈地加强机关效能建设,进一步优化了发展环境,促进了科学发展。但是,与先进地区相比,与人民群众的期望相比,与繁昌更好更快发展的要求相比,效能建设还存在一些亟待解决的问题。机关效能是一个地方发展环境的核心要素,是一个地方综合竞争力的重要组成部分,从一定意义上讲,抓机关效能建设,就是抓环境、抓经济、抓发展。全县各级各部门要始终以服务发展为先,以促进发展为要,进一步增强发展至上的理念,强化创先争优的意识,改进作风,提升效能,努力促进全县经济社会更好更快发展。

  汤春和强调,加强效能建设,重点在于解决问题。机关效能建设目标在“效”,功夫在“能”,核心在“人”。要坚决治“懒”,进一步完善岗位目标责任制,强化工作督查,实行“倒逼机制”、限时推进,使每项工作和每个环节都有人抓、有人管、有人负责到底,让懒人失去滥竽充数的环境。要坚决治“庸”,严格执行党政领导干部问责制,不断改进、完善干部考核办法,建立有效的绩效评估机制,形成能者进、庸者出的良好用人导向。要坚决治“散”,加大效能督查、明查暗访力度,对不作为、慢作为、乱作为的投诉,坚决做到每案必查,坚决做到快查、快处。全县各级干部要认真践行“三做到、四管住、五带头”作风建设规定,进一步改进作风,真正把思想和精力集中到做工作、谋发展上。

  汤春和强调,加强效能建设,关键在于改进服务,抓效能实质上就是抓服务。各级各部门要牢固树立“机关就是服务,公务员就是服务员”的意识,把群众满意、企业满意、基层满意作为检验效能建设成效的标准。一要做到审批提速,努力实现“审批项目最少、程序最简、办理最快、费用最低、服务最优”的目标。二要做到阳光操作,加强政务公开,进一步拓展公开渠道,提高公开层次,增加公开内容,方便群众办事和监督,让公共权力在阳光下运行。三要做到服务优化,大兴“主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务、廉洁服务”之风,努力为基层、为群众、为企业搞好服务。

  汤春和强调,加强效能建设,根本在于完善机制。各级各部门要始终把机关效能建设摆在重要位置,完善机制,精心组织,务求实效。要进一步完善领导机制,建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、领导小组指导协调、成员单位各负其责、全社会广泛参与的工作格局。要进一步完善示范引导机制,全县各级领导干部要发挥好带头、示范、表率作用,以自己的模范行动引领机关作风和效能建设的提升。要进一步完善督查机制,健全领导督办检查制度、重点工作跟踪督查制度和定期督查通报制度,对影响机关效能、破坏发展环境的单位和个人,要发现一起、查处一起,并公开曝光。要进一步完善考核机制,不断增强效能建设的针对性和实效性。

  汤春和最后强调,加强机关行政效能建设,是推动繁昌更好更快发展的重要举措。各级各部门要按照县委、县政府的部署要求,坚持高标准、严要求,努力把效能提高到一个新水平,为推进繁昌全面转型、加快发展、富民强县提供坚强有力的保障。

  会上,县委副书记袁鹏宣读了《关于对县农委、县环保局及相关人员责任追究的通报》;县委常委、县纪委书记陈邦龙宣读了《2011年繁昌县“机关效能建设提升年”活动实施方案》;县委常委、常务副县长欧冬林通报了《2010年度县政(行)风评议情况》。县发改委、行政服务中心、繁昌供电公司、繁昌经济开发区管委会作表态发言。与会人员还观看了机关效能建设明察暗访拍摄的录像。(全冰)

稿件来源: 繁昌新闻网

编辑: 刘子俊