本报讯(记者 汪春水)8月31日，繁昌县召开公务员交流轮岗工作会议，确定对20名县直单位中层干部进行交流。这是该县深化干部人事改革，优化公务员队伍的新举措。

　　县直机关公务员交流轮岗是该县公务员管理工作的创新之举。自去年开始，县组织、人事部门结合本县实际，制定了《繁昌县公务员交流轮岗办法》，成立县公务员交流轮岗工作领导小组，下设办公室，按照人岗相适、培养锻炼、公开公平、激发活力的原则，在县直机关公务员中，按照一定比例实施跨单位、跨部门的人员交流。本次共对20位干部进行了交流，他们均为县直单位担任中层正、副职干部，大多是人事执纪执法、干部人事、财政审计、建设规划、项目审批和资金管理工作的公务员。