廉政法规知识考试已成为我县领导干部任职的一道“硬杠子”。自去年4月《繁昌县提拔科级领导干部任前廉政法规知识测试实施办法》正式实施以来，全县共有6批次、69名提拔为科级领导职务和平级转任重要岗位的科级领导干部参加了任前廉政法规测试。

　　据县纪委有关负责人介绍，推行领导干部任前廉政法规测试制度，目的是提高领导干部遵纪守法观念和廉洁自律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，有效地将廉政教育和干部任用结合起来，促进和强化领导干部学习掌握廉政法规的自觉性和主动性，做到“关口”前移，切实做到规范权力运行行为。

　　据介绍，我县领导干部任前廉政法规测试内容包括党内法规、廉政法规、政策制度和反腐倡廉建设重大决策部署等。测试采取闭卷笔试方式，按照百分制评定成绩，60分为合格。同时严格规定，凡考试不合格者，可申请进行一次补测，补测仍不合格的则暂缓任用。我县还成立了由县委常委、纪委书记任组长的科级领导干部任前廉政法规知识测试工作领导小组，以加强领导，确保实效。

　　(汪春水)