开展贫困人口转移就业，是繁昌县人社局帮助结对帮扶县太湖县打赢脱贫攻坚战的重要举措。今年以来，繁昌县人社局出实招、抓落实，积极吸纳太湖县建档立卡贫困人员来繁就业。已向全县企业推荐上岗15人次，目前在岗就业10人。

　　深入当地开展招聘活动。2019年正月初十、十一，组织15家县内企业深入太湖县2个乡镇开展就业扶贫专场招聘活动，向当地贫困就业人员提供就业岗位900余个。10月17日“全国扶贫日”当天，开展繁昌-太湖两县结对帮扶健康行活动，现场发放吸纳普工岗位的招聘简章300余份。

　　通过两县挂职干部推荐就业。两县挂职干部根据企业提供的就业岗位条件，深入村组，摸清人员信息，积极组织、推荐有意愿来繁就业人员。

　　企业全力吸纳就业。繁昌县选择劳动强度不高、安全风险较低、工作岗位舒适、工资水平较高的企业积极吸纳转移就业人员，协调企业放宽岗位条件安置部分年龄偏大、文化水平不高、缺乏技能的人员，积极开展岗前培训、安全意识教育等工作。同时，企业对转移就业人员实行岗位动态管理，尽量做到人岗匹配。

　　出台政策保障就业。为积极鼓励贫困人员来繁就业，繁昌县根据实际，采取3年内分段给予不等的生活补贴，积极吸纳贫困人员就业。同时，为有效降低贫困人员就业成本，对实际来繁求职的太湖县建档立卡贫困人员，给予一次性交通补贴。艾雯