今年以来，县人社局不断加大工作力度，创新工作方法，积极采取有效措施，变“被动管理”为“主动服务”，由“不诉不理”转变为及时“消除隐患”，念好防欠薪“四字经”，确保农民工工资按时足额发放，切实维护广大职工劳动报酬权益。

　　检查“实”。坚持常态化日常巡查监管和定期不定期督查并重的原则，加强重点区域、重点领域专项检查，对全县各类招用农民工的用人单位，尤其是建设工程项目进行重点全面检查，查实查清问题隐患，及时处置化解欠薪风险。

　　监管“严”。严格落实属地政府责任、部门监管责任、企业主体责任“三个责任”，坚持预防为先、防控并重的原则，严格落实劳动用工管理、农民工工资保证金、欠薪应急周转金等制度，建立健全农民工工资支付长效机制。

　　渠道“畅”。畅通举报投诉渠道，按照“快速应急、快速处置”的要求，开通农民工工资清欠绿色通道，对拖欠和克扣职工工资案件快立快处，依法及时处置欠薪案件，有效及时维护劳动者合法权益。

　　联动“强”。建立部门联席会议制度，定期召开联席会议研究清欠工作相关事宜，联合处理重大事项和突出问题。会同住建、交通等部门开展以在建工程项目为重点的劳动合同签订、工资按月支付、农民工实名制等内容为核心的联合执法检查，完善防范处置欠薪的联动机制，严厉打击恶意欠薪及违法犯罪行为，防止群体性事件的发生。

　　李彦海