繁昌县高度重视高校毕业生就业问题，认真实施安徽省高校毕业生基层成长计划，积极推进高校毕业生就业见习工作，引导和鼓励离校两年内未就业高校毕业生面向基层见习锻炼，疏通高校毕业生就业渠道，提高就业成功率。该县坚持一线使用、一线培养、一线锻炼的原则，提供基层一线、服务一线、招商一线岗位给高校毕业生就业见习。

　　2019年，繁昌县加大对就业见习政策的宣传力度，建立和完善高校毕业生就业见习制度，搭建就业见习平台，首次在机关事业单位中设立24个见习基地，提供35个见习岗位。见习岗位涉及行政、文秘、财务、法律、编辑、工程管理等基层岗位。截至9月中下旬，共吸纳24名高校毕业生到基层一线实现就业。

　　高校毕业生到基层一线工作锻炼，既能缓解该群体的就业压力，又充实了基层人才队伍。见习人员在处理基层行政工作的过程中，将理论和实践相结合，掌握科学工作实践方法，积累基层工作经验，有助于改变高校毕业生学历高，理论知识强，但实践经验不足的状况，不断提升他们政治素质、业务素质和从事实际工作的能力，增强竞争力，使高校毕业生迅速成长起来。 张琼