繁昌县扎实开展结对太湖县扶贫帮扶工作，多举措帮助太湖县建档立卡贫困人口来繁转移就业。

　　加强沟通，精准确定人员。繁昌县人社局多次与太湖县人社局进行沟通交流，分析太湖县建档立卡贫困人口结构、素质和就业情况，研究工作思路，确定以繁昌县重点帮扶镇贫困人口作为重点转移就业对象。

　　广泛宣传，开展专场招聘。2019年2月组织15家企业赴太湖县晋熙、新仓两镇开展“春风行动”结对帮扶招聘活动，提供1050个岗位，发放宣传单、招聘简章2300余份，现场接待求职者咨询900多人次。

　　建立机制，实现有序转移。建立分片包干工作责任制，每名驻太湖县扶贫挂职干部负责所在镇建档立卡贫困人口来繁转移就业工作，对符合条件有意转移就业人员实行全程跟踪服务。

　　出台政策，促进稳岗就业。出台专项政策，对企业安置太湖县建档立卡贫困人口并与其“签约参保”的，给予300元/月岗位补助及五项社保补贴；对太湖县建档立卡贫困人口来繁就业的按照稳定就业时间，确定3个月以内、4-6月、7个月至3年，分时段依次给予2000元/月、1200元/月、600元/月的岗位补贴。

　　无缝对接，强化就业服务。对有意来繁就业的太湖县建档立卡贫困人口，采取以人找岗，以岗找人的方式，积极做好岗位征集、用工服务等工作，确保每一位贫困人口都能成功转移就业。

　　定期回访，评估就业效果。对成功转移就业的太湖县建档立卡贫困人口定期回访，了解他们的工作生活情况，帮助他们解决实际困难，使他们安心工作，真正实现增加收入，达到减贫脱贫效果。

　　2018年，实现转移太湖县建档立卡贫困人口5人，其中3人实现稳定就业一年以上。2019年以来，已成功将1名太湖县建档立卡贫困人口推荐到芜湖市容川机电科技股份有限公司工作并签订劳动合同。1名太湖县建档立卡贫困人口已完成与用工企业对接工作，近期将安排上岗。另有2名有意来繁就业的太湖县建档立卡贫困人口正在进行岗位征集。 柳宗林