繁昌县总工会充分发挥桥梁纽带作用，着力打造职工群众信赖的“职工之家”。5年来，先后入选全国“会员评议职工之家示范单位”、全国“模范职工之家”、“安徽省非公企业示范工会”，6个镇和1个经济开发区工会均荣获安徽省“六好”乡镇工会称号，2015年至2017年县总工会先后荣获“安徽省先进县工会”、“安徽省农民工入会先进集体”和“安徽省示范县工会”荣誉称号。

　　着力推进改革创新，提升工会组织生机和活力。5年来，县总工会通过建立区域性、行业性基层工会联合会和规范镇、村社区、企业工会组织建设等措施，形成镇、村社区、企业工会三位一体的组织网络。目前全县工会组织1854个，工会会员80653人，建会率达99.69%，入会率达95.85%。县总工会深化工会改革，基层和一线职工代表比例由十六届的60%增加到81%，全委会委员中基层和一线职工比例由十六届的25.9%提高到40%，工会组织的群众性进一步增强。县总工会推进税务代收工会经费，经费征缴不断规范、收入不断增长。5年来，拨缴工会经费收入984.46万元，与上届相比增长了47.72%。优化经费支出结构，将县总工会经费全年支出的70%用于基层工会建设和职工服务工作。县总工会多次荣获“全省工会财务会计工作先进集体”和“全省上解工会经费十强县”的称号。

　　构建职工服务体系，切实提高职工保障能力和水平。县总工会着力维护职工合法权益，大力推进工资集体协商，建立健全劳动关系三方协商机制，将推进工资集体协商工作作为政府联席会议的重点内容，工资集体协商合同签订率达95%以上，荣获“全国贯彻落实工资集体协商三年规划先进集体”称号。在企业民主管理方面，全县国有企事业单位职代会建制率达100%，非公企业职代会建制率达85%；建立健全由企业党组织为核心的厂务公开领导小组机制，形成立体式的公开模式，厂务公开率达90%以上，企业民主管理水平进一步提升，厂务公开工作逐步走上规范化、制度化、法制化轨道。参与劳动争议案件和安全生产案件50多件，提供免费法律咨询服务500余次，职工在劳资纠纷中的合法权益得到有效保障。5年来，发放助学金119.8万元，救助困难职工子女343人；发放送温暖资金528万元，惠及困难职工11084人次；慰问困难劳模80余人次，发放劳模补助金30余万元。县总工会在芜湖市率先建立“互联网+工会服务”模式，完善覆盖全县工会组织和工会会员的数据库，把生活救助、大病救助、金秋助学等申报工作纳入“一站通”服务平台，形成县、镇、村(社区)帮扶站三级服务体系。通过网上工会申请办理各类救助453人次，申报帮扶救助资金145.1万元，职工的满意度进一步提升。　全媒体记者刘先才