为切实解决农民工欠薪问题，县人社局积极应对，打出欠薪治理组合拳，确保春节前农民工工资零拖欠。

　　加大隐患排查力度。自2018年9月起，各镇和城建、重点工程等行业主管部门在各自辖区及本行业所属企业，开展不间断的工资支付情况专项检查，对排查中发现的存在工资支付隐患的单位，耐心宣传劳动保障法律法规及政策规定，要求依法限期整改，限期兑付拖欠工资。

　　建立工作长效机制。2018年，繁昌县相继出台《全面治理拖欠农民工工资问题实施意见》、《繁昌县农民工工资保证金缴存管理办法》、《繁昌县保障农民工工资支付考核办法》等系列制度文件，将农民工工资清欠工作纳入对各镇和县直有关单位的科学发展考核，进一步明确属地监管和行业监管主体责任。

　　规范工资支付行为。进一步落实建设领域保障农民工工资支付标准化建设各项制度，开展在建工程项目实名制管理、农民工工资专户、银行代发工资等制度落实情况专项检查，对12个在建的工程项目落实了标准化建设工作。

　　加大案件查处力度。对违法事实清楚、证据确凿、经责令改正后仍不支付工资且涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪行为的，及时移送公安机关查处。2019年已向公安机关移交案件2起，目前涉案企业已支付农民工工资。

　　实施失信联合惩戒。对于无故或恶意拖欠、克扣农民工工资的不良行为记入信用档案，在“信用繁昌”、政务服务大厅公示，并在政府资金支持、招投标、生产许可、担保贷款、税收优惠以及交通出行等方面予以限制。李章生