为推动以货车司机为主的“八大群体”入会工作，夯实工会基础，强化维权服务，繁昌县总工会不断加大实践创新和政策创新力度，不断拓展建会入会工作新思路新举措，努力扩大工会组织对新产业新群体的覆盖面。

　　明确责任分工。县交通管理局系统工会负责货车司机群体入会工作(县公安局系统工会配合)，建立繁昌县货车司机行业工会；繁阳镇总工会负责县城区内快递员和家政服务员群体入会工作，将快递员和家政服务员吸纳进所属区域社区工会组织；县卫计委系统工会负责护工护理员群体入会工作，建立繁昌县护工护理员行业工会或将护工护理员吸纳进所属管理单位工会组织；县商务局系统工会负责商场信息员和网约送餐员群体入会工作，将商场信息员和网约送餐员吸纳进所属管理单位工会组织；县住建委系统工会负责房地产经纪人员群体入会工作，建立繁昌县房地产经纪人员行业工会或将房地产经纪人员吸纳进所属管理单位工会组织；县公安局系统工会负责保安员群体入会工作，建立繁昌县保安员行业工会或将保安员吸纳进所属管理单位工会组织；县总工会办公室、综合管理部、权益保障部、财务部等部门参与，协调推进落实相关工作部署。

　　谁的地盘谁管理。各镇、开发区、村(社区)工会对辖区内灵活就业的货车司机等八大群体人员进行摸底调查，信息登记，组织辖区内灵活就业的货车司机等八大群体人员加入工会组织，确保会籍落地，坚决防止出现“网络工会”“虚拟工会”。

　　积极发挥协调作用。县工会积极与公安交警部门、道路运输部门进行沟通，利用货车司机服务窗口集中开展货车司机入会宣传工作，积极引导货车司机加入工会组织。立足职工与互联网结合日益紧密的趋势，充分运用信息化手段畅通入会渠道，努力将各类重点群体纳入会员实名制管理体系，积极与新兴互联网信息平台企业合作，实现发展会员“精准定位”、服务职工“按需施策”的服务品牌，以有效服务促进有效入会。

　　争取各方重视和支持。加强与党委部门、政府部门、行业协会(商会)、功能性园区和龙头企业沟通联系，建立完善党委领导、政府支持、工会主抓、职工参与、社会协同的工作格局，凝聚推进工作合力。

　　发挥工会阵地的作用。发挥好“职工之家”、困难职工帮扶中心、职工书屋、“工会爱心驿站”等职工服务阵地作用，依托物流园区、货运集散地、高速公路服务区等建立“货车司机职工之家”，为货运企业和货车司机提供“网上网下”多样化、精准化服务，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

　　加强惠普服务。将工会维权帮扶服务工作覆盖到这类群体；同时，通过向“八大群体”工会会员发放会员服务卡，开展工会普惠性服务工作，积极为他们提供普惠、优惠服务，让他们真正感受到加入工会的好处，增强自觉入会的内在动力，吸引他们主动入会。

　　加强会员会籍管理。各级工会健全会员档案，加强会员实名制和会籍管理，确保建会的基层单位和会员基础信息真实可查。边建会、边发展、边登记、边上报、边录入。

　　加大经费投入。为确保此项工作顺利开展，县总工会补助各镇工会、开发区工会和相关系统工会各一万元工作经费。截至目前己建立货车司等机行业工会3个，发展“八大群体”会员954人；同时对“八大群体”会员开“送清凉、送助学“和帮扶救困等活动，维护他们权益，解决生产生活中所遇到的问题，加深他们对工会组织的认知感、归属感，使工会组织真正成为他们的“娘家人”。 徐飞