为扎实推进“四送一服”工作，繁昌县人社局主动作为，多层次、多渠道帮助企业输送“生产要素”。9月-11月间，该局通过组织各种形式的招聘会10余场次，为企业储备人才达700多人。

　　举行繁昌县“四送一服”技能人才校企对接会。为省内14家技工院校与繁昌县46家企业开展技能人才引进培养对接工作做好服务。9月25日的对接会上，繁昌县13家重点企业与省内13所技工院校达成意向，现场签订了技能人才培养协议，涉及3D打印、机械制造、数控技术、纺织服装、食品加工等10余个专业。

　　组织退役士兵专场招聘会。10月20日，在2017年冬季退役士兵报到之际，在县人力资源市场举办专场活动。

　　赴皖西、皖北举办用工专场招聘会。11月8日、9日组织11家企业近500个就业岗位，分赴人口大县临泉、灵壁两县开展招聘。

　　参加芜湖市“百千万”人才引进秋季进校园行动专场招聘会。组织恒利增材等3家3D打印企业赴中北大学开展专场招聘活动，安徽建华等20余家次企业分别参加有关高校招聘活动。

　　组织企业赴市内高职院校举行繁昌专场招聘会。积极主动与安徽商贸职业技术学院、安徽工程大学、安徽机电职业技术学院3家院校联系，举行繁昌专场招聘会，组织县内30多家企业参加。焦锟