繁昌团县委切实履行团的四个维度工作职能，多举措不断提升服务青少年的能力水平，进一步强化共青团组织的桥梁纽带作用，取得了一定工作成果。

　　紧抓思想引领不放松，充分发挥典型示范作用。以加强青少年思想道德教育为主线，以夯实青年理想信念为目标，积极开展思想政治引领活动。开展县“两红两优”、“青年文明号”评选和市级十大杰出青年评选工作，表彰先进集体和个人；开展“团干部如何健康成长”教育实践活动，推动团内教育从集中性向经常性教育转变，真正把团干部思想政治建设抓在日常、严在经常；以春节、中秋等传统节假日为契机开展各类主题活动，让青年在参与中受教育。

　　以青少年维权为重点，打造校内外服务青少年成长平台，努力陪伴青少年成长成才。开展共青团“驻校蹲班”活动，调研少先队工作，夯实少先队工作基础；结合“快乐童年、缤纷夏日”留守儿童关爱活动，加强暑期学生防溺水工作力度，切实维护好青少年儿童生命安全；积极对接各镇、县经济开发区，建成2个市级青年之家、7个县级青年之家、1个校外心理健康辅导站；深入企业、村社，实地走访考察，进行爱心募集，开展希望工程“爱心圆梦大学”助学行动。

　　打造网上共青团，全力推进网络新媒体建设。牢固树立“互联网+”思维，加强共青团微博、微信、青年之声、微邦等新兴媒体建设，打通“线上线下”交流互动，倾听青年呼声，“繁昌县共青团”微信公众号获得安徽省共青团十佳微信公众号荣誉称号；培养网络宣传员、核心网络评论员、青年网络文明志愿者、青年好网民等队伍，打造思想引领新阵地，积极抵制网络不正之风，弘扬青春正能量；开展“致青春·相约未来”青年联谊活动，为广大青年男女提供交友婚恋“线上线下”双平台。

　　打造学习型共青团，大力加强团的基层组织建设。以示范乡镇创建活动为抓手，推进农村县域化团建和基层服务型团组织建设，夯实基层团建工作；针对近年来新建的非公企业团组织，团县委指导规范建团程序，健全团组织架构，完善团建台账，不断提升企业团建能力与水平；以各镇、公安、卫生、教育等直属团组织负责人和基层团干、队干为对象，结合基础团务队务开展培训教育，深化实施“团队干部如何健康成长”教育实践活动。

　　各级团组织主动出击，多措并举促进青年创业就业。动员各级团干部进村入户，梳理有创业意向的返乡青年，帮助他们解决存在的问题和困难；积极与青企协成员单位联系，建立创业就业见习基地，收集企业用工信息，及时发布到村居，在企业与青年间搭建信息沟通平台，为青年提高就业和见习岗位；以宣传芜湖市“观致杯”皖江青年科技创新创业大赛为契机，赴省内外高校走访宣传，动员了111支青年创业团队、517名创业青年报名参加繁昌青年创新创业大赛，分别实现风投签约项目和落户签约项目各2个。

　　注重引领示范相结合，不断提升志愿服务工作。开展优秀志愿服务集体和个人的评选表彰活动，不断推动志愿行动常态化、实效性；定期发布活动任务，在全县范围内开展各类型志愿服务活动40余次，打造志愿服务品牌；依托春风谷雨志愿服务网络平台，组建网络志愿者服务队，开展“青年之声”活动，释放网络正能量。沈芳群