今年以来，繁昌县切实强化就业技能培训工作，采取多项措施，积极谋划，确保就业技能培训民生工程任务的顺利完成。截至目前已完成就业技能培训2956人，超额完成本年度就业技能培训任务的110.5%。其中取得职业资格证书2235人，取证率达75%以上，发放补贴资金140.24万元。

　　加大政策宣传，摸排培训需求。利用乡镇、社区基层劳动保障平台宣传技能培训政策、发放技能培训宣传材料；结合“春风行动”，对参加招聘会企业和个人进行宣传；召开就业技能培训工作会议，了解企业对就业技能培训工作的相关需求。

　　完善督查制度，确保培训质量。要求培训机构制定日常管理制度，包括开班管理、师资管理、教务管理等多方面制度，并严格按照管理制度执行。通过视频督查与现场督查两种方式，对培训班进行监督管理，确保培训质量。

　　开展协作鉴定，保证鉴定公正。认真组织实施职业技能鉴定社会化考核，加强鉴定质量管理。严格按照先公示后鉴定的原则，聘请专业的考评员队伍，确保鉴定结果的真实有效性。

　　定期电话回访，做好跟踪服务。对已经结业的学员进行定期电话回访，重点了解培训课时是否达标、对培训课程是否满意等问题。同时与企业及乡镇对接，做好参训学员培训后的就业工作，确保农民工素质就业、稳定就业。殷俊