繁昌县牢牢把握全面从严治党这条主线，坚持问题导向、改革导向，以最讲认真、敢于担当、狠抓落实的作风，全面加强基层党组织建设，全县基层党建工作呈现出整体推进、全面提升，示范引领、特色彰显的新局面。

　　开展基层党建工作专项述职评议，建立党建工作责任清单，压实党建主体责任。完善县领导联系村、社区、企业党建工作制度，县委主要负责同志带头到“双联系”村、社区专题调研党建工作，亲自部署群众评议党员、党员评议支部“双评议”工作，提出建强基层党员队伍、村居民小组长队伍“两支队伍”的意见。试行党建工作常态化考核，量化考核项目和指标，每年开展3次督查，三次督查结果作为全年党建考核主要依据，推动党建工作有效落实。

　　结合软弱涣散村整顿，从县直单位选派4名干部到村任第一书记。探索“双向挂职”，选派第三批县直机关干部到村挂职，首次选调13名年轻村干部到县直机关锻炼，明确挂职锻炼期间目标和要求。公开选拔4名大学生村官担任村党组织第一书记。圆满完成社区“两委”换届，新一届社区党组织班子成员106人，居委会班子成员122人，其中交叉任职73人。24名社区书记中，新任5人，兼任居委会主任21人。换届后，社区班子结构进一步优化。选派第二批146名党建指导员，到非公企业开展党建工作指导。

　　依托“繁昌党员之家”微信平台和微信群，提升党员教育管理水平，严把党员发展关，优化党员队伍结构。注重发挥农村党员和村(居)民小组长“两支队伍”作用，试点开展群众评议党员、党员评议支部“双评议”和农村党员履职践诺对帐评议工作。

　　通过定期在各镇、县经济开发区等非公党建具体承载单位巡回召开工作调度会或单独听取汇报的方式，加大工作沟通与推进力度。全县545家非公企业中，单独组建党组织221家，单独组建率达40.6%；52家有专职人员的社会组织党组织覆盖率达100%。

　　深化党员干部进社区工作，227个服务小组1318名在职党员干部深入社区做好身边的群众工作。11个社区建立微信平台，强化平台考核、评价、督促作用。2015年，干部累计开展社区服务活动2300余次。加大基层基础保障力度，对8个村级活动场所进行改扩建。去年县级增加基层组织工作经费150万元，其中，90万元用于村民组长补助，60万元用于社区群众工作专项经费。沈芳群