今年以来，县检察院将“和谐、自律、进取、务实、创新”的发展思路融入队伍建设，以构建“五种文化”为着力点，着力提升检察队伍素质和战斗力，有力促进了各项检察工作的开展。

　　构建“和谐”文化，努力增进队伍的凝聚力。构建“和谐”的岗位氛围。院党组根据每人的特点，在岗位安排上予以优化组合，合理调配，尽可能地发挥每位干警的长处，充分展现其自身的优势和才华，形成相互竞争、相互促进和谐相处的工作氛围。构建“和谐”的人文氛围。院党组坚持人性化管理，倡导“尊老爱幼、扶难济困、邻里和谐”等人文品德理念，把干警的安危冷暖系在心上，积极安排干警就医和健康普查，出面解决子女上学、家属工作等问题，政治上关心干警进步，重视解决干警职级问题，增强了干警对单位的认同感和归属感。构建“和谐”的生活氛围。院党组为保障干警有饱满的工作激情，倡导“工作生活化，生活工作化”的管理理念，积极创造条件，改善办公环境，改善和提高干警福利待遇，组织考察学习，建造球场，成立球队和歌咏队，开展丰富多彩的文体活动，营造紧张工作后轻松生活的愉悦氛围。

　　构建“自律“文化，努力增进队伍的责任心。突出用制度管人理事。在完善《制度汇编》的基础上，倡导从小事做起，注重点滴养成，重点修订了《机关考勤》、《业务用车》等规范性制度，建立了机关效能建设长效机制和干警动态管理机制，重大决策和部署一经确定，各职能部门必须闻风而动,雷厉风行抓落实。强化工作督查，对工作不到位的现象和不良苗头毫不留情地给予批评。突出用科学发展观完善自我。全院上下围绕学习实践科学发展观这条主线，突出更新观念、理清思维、转变作风重点，院党组和每位党员干警对自身问题深入剖析，并认真落实整改，达到了正视不足、改正不足、自律加压、科学发展的目的，给能干事、敢干事、会干事的干警创造和谐环境，让进取心不足的人有一种压力感和危机感，培养和塑造勇挑重担、敢于承担风险和廉洁执法的工作作风。突出用廉政勤政文化陶冶情操。在全院深入广泛地开展了“廉政勤政文化建设月”活动，推出了演讲、论文评比、创作廉政格言警句和书画作品以及开展警示教育和法律六进等系列活动。做到每人警句格言上电子屏；廉政警示教育上网络；廉政勤政标语上墙壁。

　　构建“进取”文化，努力增进队伍的进取心。强化管理抓规范。院党组在借鉴先进经验的基础上，运用“过程控制论”先进理念，对自侦、刑检等主要业务部门工作进一步规范，如建立了《捕诉衔接制度》、《自侦与刑检部门信息共享制度》、《点名预约接待制度》等，实现了业务管理工作走向科学化、规范化，促进了检察工作的效率和质量。工作业绩争一流。坚持工作业绩唯一性的评价标准，坚持高点定位，创一流业绩。自侦部门运用侦查谋略，查处了一批职务犯罪案件，大案率为100%；刑检部门的人均办案数居全市前列；追捕、追诉、立案监督等诉讼监督工作全面开花，成绩斐然；警务保障全面加强，被列为全市法警编队管理示范单位；一名干警荣获全市优秀共产党员称号，一名干警荣获全市优秀基层党务工作者称号。法律活动讲服务。积极推进《点名预约接访》、《巡回接访、带案接访》制度，深化了举报接访工作，受到社会各界肯定。贯彻宽严相济政策，落实“诉前考察、跟踪回访”规定，开展了“捕前调和”工作，注重对涉案人员人文关怀，努力做到政治效果、法律效果、社会效果相统一。

　　构建“务实”文化，努力增进队伍的执行力。倡导“务实”的理念。按照院党组制定的“抓牢基础、重点突破、整体推进”的措施，各职能部门制定工作计划求实，完成业务上求真务实，工作协调配合求实，完成上级部署求实。院领导班子成员充分发挥求真务实的工作作风，起到了率先垂范作用。提升“务实”的技能。主要是提升干警执行上级和本院决策、完成本职岗位的工作能力，院党组依照“分阶段、分层次、分学科”原则，结合实际制订了“强化岗位培训”实施细则，设立了图书室、电子阅览室。加大干警能力训练和实用性训练，干警的实战水平有了新的提高，成为胜任岗位之才。院党组进一步修订和完善了各项工作规范，如着眼于信息化建设和警务区规范管理，制订了《信息化运用中的涉密规定》、《警务区工作流程管理规范》，刑检工作中的《捕前调和工作规范》，《诉前走访制度》，并用联席会议纪要的形式规范公安机关在办理交通肇事案件的过程中的程序性问题。在各项活动的流程管理方面，加强了对执法过程的控制，进一步发挥了合力，强化了办案质量，提高了团队的务实工作能力。

　　构建“创新”文化，努力增进队伍的发展力。创新立检思维。院党组坚持县委对检察工作的领导，坚持服从服务于县委、县政府的工作大局。以促进经济发展和维护社会稳定为载体，克服单纯办案、为办案而办案的思想，大力办好实事。今年以来，该院开展了企业家座谈会，走访了30余家民营企业，建立了检察联络员制度，及时为企业提供法律服务。加大对扶贫村的帮扶力度，捐资挖塘、修路，解决群众吃水难、行路难的问题。严厉打击发生在企业内的盗窃、抢劫、诈骗等的犯罪行为，维护投资者的人身安全、财产安全。加大查处涉农犯罪和侵害农民合法权益犯罪案件的打击力度，维护农民利益和合法权益。积极稳妥地处理信访，努力维护社会稳定。创新工作机制。首先是创新办案机制，为推动自侦工作争先进位。院党组探索建立了自侦办案的“五项工作机制”：案件线索统一管理机制；全院一盘棋调配力量机制；刑检部门提前介入质量把关机制；纪检部门参与警务区安全办案管理机制；后勤保障机制。五项机制的建立使办案出现了生机和活力，大案比例100%，没有移送不起诉和撤消案件，没有违法违纪办案现象，没有出现办案安全事故。创新服务方法。为使法律服务更加贴近基层人民群众，院党组积极创新服务方式，探索寻求新的服务支点，在荻港镇设立了派出检察室。在法律服务的形成和内容上充分把主动权交给群众，征求和听取群众意见，把群众最迫切需要的法律知识，以他们最喜爱、最易接受的形式传授给基层群众，做到变“受鱼”为“授渔”，深受基层干部、农民群众和企业家的欢迎。 (程曙光孙其干)