荣誉在召唤：告别机关去创业

　　县城的金玲、金桥幼儿园知名度较高,从那里出来的孩子多才多艺,很多家长都渴望能让自己的孩子入园,但那里时时满园,想找关系开后门的人也没有机会。

　　金玲、金桥幼儿园这4年来脱胎换骨，这是它们的掌门人谢波创造的奇迹。

　　谢波，繁昌县女企业家协会会员，一个年轻美丽的女子。

　　1996年，谢波从高校毕业后，进入县城一机关单位，但悠闲的工作让她失落：一生就这样浑然度过？

　　不甘心“被安排”的生活，谢波有意“出走”，做什么呢？这是她最苦恼的事。

　　有一次，她在等车时，无意中听到几个人在大赞自己的妈妈，说小孩一进金玲幼儿园完全变样，能歌善舞，敢于表现自我，放学后都不舍得回家.......

　　这次无意中听到的几句话改变了谢波的人生轨迹。她当时感觉自己一下子豁然开朗：原来妈妈如此受尊敬！当“孩子王”也有社会地位！

　　当时她妈妈创办幼儿园已有15年了，300平方米的幼儿园容纳了200多个孩子，老师不缺学生不缺。谢波加不加入显得“意义不大”。

　　谢波不愿做个大树下的“乘凉者”，她决定自创，自己办一个幼儿园。成功无捷径：临产孕妇冲冲冲

　　机遇不期而至，2005年夏，县城新建的金桥小区配套幼儿园对外出售。

　　谢波一眼看出这条消息具有“垄断”专营一般的价值：建筑面积450多平方米，新建小区唯一的幼儿园，基础设施全。

　　这得天独后的条件别人并不看好，买下幼儿园加上装潢不仅要投入百万元，还可能打了水漂，因为当时小区的人气并不旺。谢波却不是这样想的，她认为县城很小，只要办得好，外面的孩子一样会进来的。

　　最头疼的是资金。谢波一方面努力去借钱，另一方面努力去省钱：幼儿园的装潢她一一设计，教学用的器材能自制的全部自制，而此时，她是个快要生产的孕妇。

　　2005年秋天，谢波的金桥幼儿园与她孩子一同横空出世。学校如期开学后，当年来的孩子并不多，谢波相信只要坚守，只要为孩子真诚付出，一定会有回报。还在做月子时，谢波开始捧起书本，一点一点吮吸着知识，社会学、教育学、管理学、哲学等无不涉猎，她读过的书做上记号和认真写上自己的批语的就不记其数了。同时，她还利用业余时间参加考试，学习教育管理理论、学前教育理论。向老师学习、向孩子学习、向书本学习，虚心地求知让谢波提升了自己的能力：如何考评人员素质、教育教学管理、保健卫生、幼儿发展等标准她一一了然于胸。爱心全覆盖：大厨给孩子做菜

　　谢波说，幼儿园教育本是社会事业，社会性当是第一位，如果一味追求赢利，那就失去灵魂工程师的职责了。谢波对老师的要求很严格，她特意从幼儿园教育全国搞得最好的河南省鹤立幼师学校请来老师，谢波认为每一位幼儿都应得到真诚的爱，都应该获得平等的教育。她把对幼儿的培养目标锁定为：为培养能适应未来社会需要的、身心健康和谐发展的幼儿而尽责、尽善、尽美。经过几年的教学研究，核心课程、特色课程、兴趣课程出现了，这些课程注重游戏化、生活化、小组化，具有趣味性、操作性、个体性。“愉快教学法”、“亲情教学法”、“游戏教学法”、“互动型幼儿网络教学”等名词不断出现和被运用。孩子们快乐起来了，家长们笑起来了。

　　幼儿园硬件的改善、教师素质的提升，归根到底是让孩子得到身心的全面、和谐发展。谢波懂得关注孩子的安全、游戏生活和学习环境，她的幼儿园成了孩子们向往的乐园。

　　2008年，谢波开始接管她妈妈的金桥幼儿园，她设法融资400万元，建成了建筑面积1500多平方米、10多个教室的标准幼儿园，接着她再次到河南省鹤立幼师，请来12个老师任教。谢波最为关注的是二所幼儿园500多位孩子的安全。两个教学区设置两个食堂，她对安全检查、食堂卫生等级量化，她要求所有的人围绕一个宗旨：对孩子有益的，一定要做好。除了根据需要不断地更新设备、维修器械之外，谢波对孩子的营养格外在意，别的幼儿园请中老年人给孩子做饭菜，一个月只需五、六百元，而谢波则请来月薪几千的二级厨师来给孩子掌勺，确保孩子身体健康。

　　(刘阿才)